LiaisonOrganisation, sites et ressources
Décrivez votre entreprise telle qu’elle est.
Une seule boutique ou un réseau d'établissements : sites, équipes, postes, salles, véhicules et équipements, avec les heures d'ouverture et le fuseau de chaque site.
Prévu — en conception et en développement
Capacités
Ce que le module couvre.
Décrire la structure de n'importe quelle entreprise (une seule boutique ou un réseau multi-établissements) sans imposer un modèle propre à un secteur : organisation, établissements/sites, services ou équipes, postes, lieux et ressources (salles, postes de travail, véhicules, équipements).
Les capacités marquées « Plus tard » sont prévues après les premières versions.
Organisation et entité légale optionnelle
Une organisation porte le nom, la langue par défaut, le fuseau par défaut et la facturation. Une entité légale (raison sociale, NEQ ou autre numéro) est optionnelle au-dessus des sites.
Établissements / sites / succursales
Unités physiques ou administratives avec adresse, fuseau propre et heures d'ouverture; un site peut aussi être un département.
Services, équipes et niveaux hiérarchiques
Regroupements (équipe, département, unité) emboîtables, utilisés pour la portée des droits, les filtres et les rapports.
Postes et sous-postes (fonctions)
Poste = fonction exercée (caissier, technicien, enseignant…), avec couleur et poste principal par défaut. Sous-poste = étiquette de quart, sans taux.
Lieux et ressources réservables
Ressources matérielles ou spatiales : salle, poste de travail, siège, véhicule, équipement. Réservables par les horaires, les rendez-vous et les projets.
Modules activables par organisation
Chaque module fonctionnel (pointage, rendez-vous, CRM, projets…) peut être activé ou désactivé par organisation et par site; les menus, droits et notifications suivent.
Calendrier de jours fériés et fermeturesPlus tard
Jours fériés et fermetures par organisation ou site, utilisés par l'horaire, les congés et les rendez-vous.
Comment ça se passe
Des parcours concrets.
- Parcours 1
Créer l'organisation → ajouter un premier site (fuseau, heures) → créer postes → activer les modules utiles.
- Parcours 2
Ajouter une ressource (salle, véhicule) et la rendre réservable aux rendez-vous et aux quarts.
- Parcours 3
Archiver un site fermé en conservant l'historique et les rapports.
Pour qui
Administrateur de l'organisation; gestionnaire multi-sites; responsable des installations.
Qui voit quoi
Administrateur : tout. Gestionnaire : lecture de sa portée, ressources de ses sites si délégué. Employé : lecture des noms de site/poste nécessaires à son horaire.
Accès anticipé
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