LiaisonCongés, absences et banques
Un congé approuvé met tout à jour.
Vacances, maladie, congés personnels : demande, approbation, effet sur l'horaire et la feuille de temps, banques d'heures tenues comme un registre. Le motif reste confidentiel.
Prévu — en conception et en développement
Mardi 17 novembre
07:58
Quart prévu 8 h – 16 h · Boutique centre-ville
CommencerCette semaine
Lun. 168:02 – 16:01 · 7,5 h
Mar. 177:58 – en cours
Réserver
Consultation · 45 min
Rendez-vous confirmé
Jeudi 26 nov. · 13:00
Avec Camille · Salle 2
Rappel prévu la veille
Bloqué dans l’horaire de Camille
# boutique-centre-ville
✓ Quart attribué à Léa · horaire mis à jour
À faire2
En cours1
Terminé1
Capacités
Ce que le module couvre.
Gérer les demandes de congé (vacances, maladie, personnel…), leur approbation, leur effet sur l'horaire et la feuille de temps, et les banques d'heures, avec un traitement minimal des données de santé.
Les capacités marquées « Plus tard » sont prévues après les premières versions.
Types de congé
Types configurables : payé ou non, unité heures/jours, banque associée, année de référence.
Demande de congé
Demande par l'employé (journée, demi-journée, heures, plusieurs jours) avec type ou justification.
Création et approbation par le gestionnaire
« Créer et approuver » pour un employé, avec gestion du conflit avec les quarts.
Effet sur la feuille de temps
Un congé payé approuvé est poussé dans la feuille de temps le jour venu; un congé passé ou oublié s'ajoute manuellement dans une feuille ouverte.
Planificateur de vacances et congés de massePlus tard
Vue annuelle des congés de l'équipe, brouillon puis publication; création de masse (ex. fermeture) selon filtres.
Banques d'heures (registre)Plus tard
Banques annuelles, cumulatives (calculées à la finalisation de période) ou manuelles; solde = somme des mouvements; report; alerte solde négatif.
Message d'absence et déléguéPlus tard
Indiquer une absence prolongée et un délégué pour les approbations.
Rapport d'absentéismePlus tard
Absences par type, entrées manquantes, sans détail médical.
Comment ça se passe
Des parcours concrets.
- Parcours 1
L'employé demande 3 jours de vacances → le gestionnaire voit 2 quarts en conflit → approuve en passant les 2 quarts « à combler » → le congé apparaît dans la feuille de temps le jour venu.
- Parcours 2
Maladie le matin : l'employé commente son quart; le gestionnaire crée et approuve un congé maladie et choisit de remplacer le quart.
Qui voit quoi
Le motif « maladie » visible seulement à la personne et à ses gestionnaires; aucun détail dans les notifications ni l'export d'horaire (affiché « Absent »).
Accès anticipé
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